發布時間:2025-02-24 02:12:57 來源:上海宏赴 作者:職場心理
每個人都有著不同的控制性格以及脾氣。但是自己躁控制情大家都知道的是,容易發脾氣是氣暴非常不好的一(yi)(yi)種(zhong)現象,因為這會(hui)給雙(shuang)方都帶來一(yi)(yi)定的控制(zhi)(zhi)(zhi)困擾,尤其是(shi)自(zi)己(ji)躁控制(zhi)(zhi)(zhi)情會(hui)對發脾氣(qi)(qi)(qi)者本(ben)身(shen)的身(shen)體(ti)健康造成一(yi)(yi)定的危害,所以(yi)如果經常發脾氣(qi)(qi)(qi)的氣(qi)(qi)(qi)暴話,一(yi)(yi)定要學會(hui)控制(zhi)(zhi)(zhi)自(zi)己(ji)的控制(zhi)(zhi)(zhi)脾氣(qi)(qi)(qi)。
1、自己躁控制情(qing)情(qing)境轉移法
當憤怒陡出時,氣暴人有五種處理怒氣的控制方法,一是自己躁控制情把怒氣壓到心里,生悶氣;二是氣暴把怒氣發到自己身上,進行自我懲罰;三是控制無意識地報復發泄;四是發脾氣,用很強烈的自己躁控制情形式發泄怒氣;五是轉移注意力以此抵消怒氣。其中,氣暴轉移是最積極(ji)的(de)處理方(fang)法。火(huo)兒上來的(de)時(shi)(shi)候,對那些看不(bu)慣的(de)人和事往往越(yue)看越(yue)氣,越(yue)看越(yue)火(huo),此時(shi)(shi)不(bu)妨(fang)來個“三(san)十(shi)六計走(zou)為上策”迅速(su)離開(kai)使你發怒的(de)場(chang)合,最好再(zai)能和談得來的(de)朋友一起聽聽音樂、散散步,你會漸漸地平靜下來。
2、理智控制法
當(dang)你(ni)在(zai)動怒時,最好讓(rang)理智先(xian)行一(yi)(yi)步,你(ni)可以(yi)(yi)自(zi)我(wo)暗示,口中默念:“別(bie)生氣,這不(bu)(bu)值(zhi)得發(fa)(fa)火(huo)(huo)”、“發(fa)(fa)火(huo)(huo)是愚(yu)蠢的,解決不(bu)(bu)了任何問(wen)題。”也可以(yi)(yi)自(zi)己在(zai)即將(jiang)發(fa)(fa)火(huo)(huo)的一(yi)(yi)刻時自(zi)己下命令:不(bu)(bu)要(yao)發(fa)(fa)火(huo)(huo)!堅(jian)持(chi)(chi)一(yi)(yi)分(fen)(fen)鐘(zhong)(zhong)!一(yi)(yi)分(fen)(fen)鐘(zhong)(zhong)堅(jian)持(chi)(chi)住(zhu)了,好樣(yang)的,再(zai)堅(jian)持(chi)(chi)三分(fen)(fen)鐘(zhong)(zhong)!二分(fen)(fen)鐘(zhong)(zhong)堅(jian)持(chi)(chi)住(zhu)了,我(wo)開始能控(kong)制自(zi)己了,不(bu)(bu)妨(fang)再(zai)堅(jian)持(chi)(chi)一(yi)(yi)分(fen)(fen)鐘(zhong)(zhong)。三分(fen)(fen)鐘(zhong)(zhong)都堅(jian)持(chi)(chi)過去了,為什么(me)不(bu)(bu)再(zai)堅(jian)持(chi)(chi)下去呢(ni)?所(suo)以(yi)(yi),要(yao)用(yong)你(ni)的理智戰勝情感。
3、評價推遲法
怒氣(qi)來自對(dui)“刺激”的(de)評價,也(ye)許是別人(ren)的(de)一(yi)個(ge)眼神,也(ye)許是別人(ren)的(de)一(yi)句譏諷(feng),甚至可(ke)能是對(dui)別人(ren)的(de)一(yi)個(ge)誤解。這事在當(dang)時你(ni)使“怒不可(ke)遏”,可(ke)是如果過一(yi)個(ge)小時、一(yi)個(ge)星(xing)期甚至一(yi)個(ge)月之(zhi)(zhi)后再(zai)評論(lun),你(ni)或許認(ren)為當(dang)時對(dui)之(zhi)(zhi)發怒“不值得。”
4、目標升華法
怒氣是一(yi)種強大的(de)(de)(de)心理(li)(li)能量,用之不當,傷人(ren)害己,使之升華,會變(bian)為成就事業的(de)(de)(de)強大動(dong)力。要培養遠大的(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)活目標,改(gai)變(bian)以眼前區區小(xiao)(xiao)事計較得(de)失的(de)(de)(de)習慣,更多地從大局、從長遠去考慮一(yi)切,一(yi)個人(ren)只有(you)確立了遠大的(de)(de)(de)人(ren)生(sheng)(sheng)理(li)(li)想,才能待(dai)人(ren)以寬容(rong),有(you)較大度量,不會容(rong)忍自己的(de)(de)(de)精力被微不足道的(de)(de)(de)小(xiao)(xiao)事絆住,而妨礙對理(li)(li)想事業的(de)(de)(de)追求。
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